ももち ど ぶろぐ

午前7時起床。浅草はくもり。

「抵抗にひるまず＝公務員法案成立へ決意－安倍首相」（Yahoo!ニュース - 時事通信）

首相は、終盤国会の最大の焦点となっている国家公務員法改正案について、「成立すれば、談合の温床となっている押し付け的な天下りはなくなる。抵抗も多いが決してひるまない」と述べ、今国会で成立させる決意を改めて表明した。

私が毎朝チェックしているニュースサイトのひとつに、「Yahoo!ニュース - 談合と不正入札」があるが、（ほぼ）毎日、（よくもまあぁ）飽きる事無くその手のニュースは配信されているわけだ。

直接的な公務員批判へ

それを見ていると、「公共事業という産業にもうネタは尽きた（というか国民は飽きただろう）」と、先に書いたことが、勇み足かな、と思ってしまう。

ただ最近の傾向（論調）は、建設業界と政治の癒着批判から、公共事業という産業の業務遂行機関である、発注官庁への批判の増加という変化がみえるし、そしてそれと同時に発注官庁への司法の介入も増えてきている。

「水門談合で6人の関与認定＝現職課長を停職、天下り目的も－内部調査公表・国交省」 （Yahoo!ニュース - 時事通信）

国などが発注した水門工事をめぐる談合事件で、国土交通省は15日、同省の現職・OBの計6人が関与していたとの内部調査結果を公表した。談合は業者主導で行われたとする一方、一部で天下りを受け入れさせる目的があったと指摘。「継続的に違法行為を誘発、助長していたと認められ、官側の責任は重大」と結論付けた。
　同省は18日付で、関与を認定した国土技術政策総合研究所課長を停職2カ月とし、監督責任として安富正文事務次官（当時官房長）ら計7人を処分する。関与が判明した者に対しては、損害賠償請求する方針だ。

スティグリッツの法則

それは、スティグリッツの

官僚は何を最大化するのだろうか。一つの答えは、「官僚は自分の属する省庁のサイズを最大化しようと努める」である。

への何らかの（ミーム的な）抵抗勢力の拡大を意味しているだろう。

つまりスティグリッツの法則というのは、公務員の棲息領域拡大の進化的な意図（ミーム）のことで、そうであれば、（今の状況は）このミームが生きつづけるには、ちょっと辛い環境変化がおきてしまた、ということだろう。（下世話な語彙では淘汰という）。

その環境変化とは、先に紹介した、渡辺治の論考「日本の新自由主義――ハーヴェイ『新自由主義』に寄せて」なのだと思うけけれども――今回はこれには触れない。

脊髄反射

ただ私が感じるのは次のようなことなのだ。

その環境変化は当然に「その環境変化に適したミーム」を生み出す――それがスティグリッツの法則の抵抗勢力になっている――のは当然。

でもこのミーム、なんだか文化子（meme）というよりも、動物（遺伝子的 gene）ぽいんだよね。機械的といってもいい。

であればだ、脊髄反射的（動物的）に、「成立すれば、談合の温床となっている押し付け的な天下りはなくなる。抵抗も多いが決してひるまない」という安倍晋三は支持を得るか……。

そんなことよりも自分の年金かね。だめかな？